Startseite Coaching
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Individuelle Prozessbegleitung |
durch persönliches Coaching. Das individuelle Coaching setzt an ihren persönlichen Lebensumständen an und findet ggf. auch mit Ihrem Partner oder in einer Gruppe statt. In einem Vorgespräch besprechen wir Ihre konkreten Absichten und Ziele und wir bestimmen die geeignete, für Sie optimale Richtung, Vorgehensweise und die thematischen Schwerpunkte.
Dauer:
Die Dauer eines Coaching Prozesses ist sehr individuell. Die Häufigkeit und Dauer besprechen wir - basierend auf Ihren Zielen und der erarbeiteten Vorgehensweise - gemeinsam. Auch halbe Tage, Tages Coaching oder längerfristige Betreuung ist möglich. Informieren Sie sich in einem persönlichen Gespräch.
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Vorgehensweise |
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Telefonisches oder persönliches Vorgespräch |
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Herausarbeiten der Problemstellung und Zielsetzung |
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Festlegen der Themen und Inhalte, organisatorische Rahmenbedingungen |
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Aktuelle Situation - Standort- / Ist Analyse |
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Aspekte aus der Vergangenheit; Lebenslauf und Erfahrungen; Stärkenanalyse |
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Ausarbeiten des eigenen Potenzials |
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Erarbeiten einer Neuausrichtung |
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Profilierung und Umsetzen in die Praxis; Integration in den Alltag |
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Kosten |
Die Berechnung der Kosten für das Coaching basiert auf verschiedenen Faktoren.
Je nach Dauer der Coaching-Einheiten, Terminvereinbarungen, sonstige Vereinbarungen, Bezahlmodus und Zeitintervallen zwischen den Coaching Einheiten, erhalten sie nach dem ersten Orientungsgespräch ein individuelles Angebot.
Schüler, Studenten und Arbeitslose (gegen Vorlage eines entsprechenden Nachweises) erhalten 50% Ermäßgung.
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Ziel |
Ziel des Coachings ist es, Ihren Aktionsplan umzusetzen und ein gesundes Gleichgewicht zwischen privatem und beruflichem Leben zu finden. Viele Top-Manager in Unternehmen und Behörden haben Partner, die sie coachen. Denn Sie wissen, wie wichtig es ist, jemanden zu haben, der von außen sieht, was passiert, um sie beruflich und persönlich zu beraten. Es geht darum...
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Entscheidungen zu treffen |
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Probleme zu lösen und |
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Ziele zu erreichen. |
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Themen |
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Berufszielfindung / Bewerbertraining |
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Ausarbeiten der eigenen Stärken und Fähigkeiten; Ziele; Vision / Lebensfunktionen; Schlüsselaufgaben |
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Existenz-/ Unternehmensgründung |
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Entwicklung einer Balance zwischen Beruf – Familie – Partnerschaft |
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Umgang mit Krisen und Stress; Konfliktbewältigung |
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Motivation, Kreativität und Lernbereitschaft |
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Arbeitsorganisation, Ziel,- und Zeitplanung |
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körperliche und mentale Gesundheit und Fitness |
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Klärung der eigenen Vision / Sinnfragen |
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Präsentieren / Präsentationstechnik |
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